Appus Perf - PDis da minha equipe
Appus Perf - Sistema de Gestão de Desempenho

Uma plataforma de para ajudar sua empresa a aumentar a performance do seu time e conquistar melhores resultados.

O que o Appus Perf oferece?

Avaliação por objetivos

Objetivos podem ser definidos através de OKRs ou Metas Tradicionais.

Os colaboradores precisam ter seus objetivos revisados e aprovados por seus gestores, tornando o processo seguro e transparente para ambos.

Gestores também podem compartilhar seus objetivos com as pessoas de sua equipe, possibilitando o alinhamento entre níveis hierárquicos distintos na organização.

avaliação por competências pelo gestor ou por feedback 360

Competências comportamentais são definidas pela organização e podem ser atribuídas para públicos específicos.

A avaliação destas competências pode ser feita através de Feedback 360 ou somente pelo líder.

No caso das avaliações 360, gestores utilizam os resultados obtidos como guia para registrar o feedback formal de cada colaborador, dando-lhes direcionamento para seu desenvolvimento,

Appus Perf - Módulo de Calibragem

Módulo de calibragem

  • Configuração dos quadrantes do 9-Box
  • Criação de comitês de calibragem, com seleção de participantes do comitê e do público que será calibrado
  • Realização do comitê com visualização detalhada do histórico do colaborador (notas de ciclos anteriores e informações do ciclo atual – objetivos contratados, competências e nota do gestor)
  • Visualização de estatísticas e curvas do comitê, com possibilidade de filtragem por propriedades (grade, cargo, área, etc.)
Benefícios para o Colaborador
  • Saber quais são as expectativas do gestor em relação ao seu desempenho profissional;
  • Receber feedback formal sobre a sua performance;
  • Planejar e gerir seu plano de carreira com ações para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Benefícios para o Gestor
  • Facilita o desdobramento dos objetivos da organização, tornando possível o alinhamento entre os objetivos de seus colaboradores com a visão estratégica da empresa
  • Ajuda a alinhar expectativas com seus liderados;
  • Possibilita o acompanhamento da evolução de desempenho da sua equipe.
Benefícios para a Organização
  • Viabiliza a estruturação de um modelo formal e transparente de avaliação de desempenho para toda a organização;
  • Possibilita a organização e distribuição das prioridades estratégicas da empresa, formalizando expectativas para o cumprimento de metas e a performance das equipes;
  • Ajuda a fundamentar decisões em relação à promoções, reconhecimento, sucessão e movimentação entre áreas/times.
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O Appus Perf facilita a implementação de processos de gestão de desempenho, possibilitando o alinhamento estratégico em toda a organização, fortalecendo a cultura de transparência da empresa e contribuindo para o desenvolvimento dos funcionários.

Appus Perf - Histórico de evolução de desempenho
Appus Pulse - Segmentação por Grupos Demográficos
Appus Pulse - A Pesquisa de Clima que sua empresa precisa

Saiba o que seus colaboradores têm a dizer sobre a sua empresa e entenda o que pode ser feito para aumentar o engajamento da sua equipe com o Pulse, nossa ferramenta para Pesquisa de Clima Organizacional.

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