Nosso time é composto por especialistas em gestão de pessoas, engenharia de software e HR analytics. Quando você precisa de apoio para redefinir seus processo de avaliação de desempenho, potencial ou estratégia de employee listening, você pode contar com o time de especialistas da Appus.
O nosso time entrevistará as pessoas da sua empresa para preparar uma proposta que atende à sua necessidade
Nossa plataforma foi construída para ser flexível e adaptável a realidade das diversas empresas, com mínimo esforço e investimento
Juntos vamos criar a SUA Plataforma Appus. A experiência do seus colaboradores e gestores, em primeiro lugar.
MBOs ou OKRs, calibragem, PDI (plano de desenvolvimento individual), aspiração de carreira, feedback contínuo, one-on-one e dashboard de gestão de desempenho
Avaliação de potencial inspirada na metodologia Learning Agility, comitê de calibragem, planejamento de sucessão e dashboard de potencial e sucessão
Avaliação 360 em competências técnicas, mapeamento de competências críticas, cruzamento de competências técnicas com níveis de performance, dashboard de Skills
Ferramenta de pesquisa para estratégias de employee listening, pesquisas recorrentes, pesquisas de pulso, engajamento e segurança psicológica pre-formatadas. Dashboards analíticos avançados
Criação de dashboard dos principais indicadores de gestão de pessoas e consultoria na definição de indicadores.
Consultoria no redesenho dos processos de gestão de pessoas e implementação de projetos de HR Analytics.
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